TUYỂN CHỌN, SỬ DỤNG TỔNG CÔNG TRÌNH SƯ, KIẾN TRÚC SƯ TRƯỞNG VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ QUỐC GIA
Ngày 26/8/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 231/2025/NĐ-CP quy định về tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 26/8/2025.
Việc ban hành Nghị định số 231/2025/NĐ-CP là một bước cụ thể hóa chủ trương xây dựng cơ chế, chính sách đột phá nhằm thu hút, trọng dụng và phát huy nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là những cá nhân có năng lực vượt trội, có khả năng dẫn dắt, giải quyết các vấn đề lớn, phức tạp trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
6 nguyên tắc trong tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng
Theo Điều 3 Nghị định số 231/2025/NĐ-CP, việc tuyển chọn và sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng được thực hiện trên các nguyên tắc cơ bản sau:
Thứ nhất, tuân thủ pháp luật.
Việc tuyển chọn, sử dụng phải tuân thủ chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và không trái với các quy định của điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
Thứ hai, phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội.
Phát huy vai trò, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong triển khai cơ chế, chính sách; tạo động lực then chốt thúc đẩy phát triển nhanh và bền vững, vì lợi ích quốc gia, dân tộc.
Thứ ba, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan.
Quá trình tuyển chọn, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, đúng đối tượng, đúng thẩm quyền; đồng thời bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ và khả thi.
Thứ tư, thực hiện chính sách đột phá, linh hoạt.
Áp dụng các chế độ, chính sách đột phá, linh hoạt, tương xứng với chất lượng sản phẩm và công việc; qua đó tạo động lực để Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng phát huy năng lực, cống hiến và đóng góp cho sự nghiệp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của đất nước.
Thứ năm, làm việc theo hợp đồng lao động.
Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng làm việc theo hợp đồng lao động, ngoài biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Thứ sáu, bảo đảm quyền lợi đối với cán bộ, công chức, viên chức được tuyển chọn chuyên trách.
Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang khi được tuyển chọn làm Tổng công trình sư hoặc Kiến trúc sư trưởng chuyên trách thì thôi đảm nhiệm vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện nhiệm vụ theo Nghị định. Thời gian làm Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng được tính là thời gian công tác liên tục để tính hưởng chế độ, chính sách theo quy định.
Chú trọng năng lực vượt trội và giá trị thực tiễn
Một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định số 231/2025/NĐ-CP là việc đặt ra các tiêu chí tuyển chọn theo hướng chú trọng thực chất vào trình độ chuyên môn, uy tín, kinh nghiệm và năng lực nổi trội của ứng viên.
Các cá nhân được tuyển chọn được xem xét về những công trình, sáng chế, sản phẩm có giá trị thực tiễn; khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, liên ngành; năng lực tổ chức, dẫn dắt và khả năng đóng góp vào các chương trình, dự án quan trọng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Cơ chế này được kỳ vọng tạo môi trường thuận lợi để những chuyên gia, nhà khoa học, kỹ sư, kiến trúc sư và nhân lực công nghệ có năng lực đặc biệt phát huy tối đa trí tuệ, kinh nghiệm và tinh thần sáng tạo, qua đó đóng góp thiết thực vào quá trình phát triển đất nước.
Tạo động lực phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số
Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số ngày càng giữ vai trò quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội, việc xây dựng cơ chế thu hút và trọng dụng nhân tài có ý nghĩa đặc biệt.
Nghị định số 231/2025/NĐ-CP góp phần hình thành cơ chế linh hoạt để lựa chọn những người có năng lực vượt trội, đồng thời tạo điều kiện để họ đảm nhiệm vai trò dẫn dắt, tham gia giải quyết những bài toán lớn, có tính chiến lược và liên ngành.
Đây cũng là cơ sở để tăng cường huy động nguồn lực trí tuệ trong xã hội, thúc đẩy hợp tác giữa Nhà nước, các tổ chức, doanh nghiệp, chuyên gia và cộng đồng khoa học; từ đó góp phần nâng cao năng lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của quốc gia.
Chung tay xây dựng chính quyền số, xã hội số
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người dân và các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn xã Bắc Đông Hưng, việc chủ động tìm hiểu các chủ trương, chính sách về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là yếu tố quan trọng để nâng cao nhận thức, kỹ năng số và khả năng thích ứng với quá trình chuyển đổi số.
Mỗi cán bộ, đảng viên và Nhân dân cùng chủ động ứng dụng công nghệ trong công việc và đời sống; tích cực sử dụng các nền tảng số, dịch vụ công trực tuyến và các tiện ích số; đồng thời nâng cao ý thức bảo đảm an toàn, an ninh thông tin.
Qua đó, góp phần xây dựng chính quyền số, xã hội số hiện đại, an toàn, văn minh, đưa khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số thực sự trở thành động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn xã Bắc Đông Hưng nói riêng và đất nước nói chung.
Căn cứ pháp lý: Nghị định số 231/2025/NĐ-CP ngày 26/8/2025 của Chính phủ quy định về tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2025/8/231-cp.signed.pdf
